07.12.2021
|
Как учиться онлайн

Быть или не быть... бадди?

Разбираемся с понятием и рассказываем, как стать хорошим партнером по обучению.
Автор статьи
Елена Махова
Старший продюсер-методист

Будь моим бадди

Баддинг — понятие, о котором в последнее время все чаще говорят в дистанционном обучении. 
Слово образовано от англ. buddy — друг, приятель. Давайте разберемся, как быть приятелями в обучении. 
Когда кто-то пишет «ищу бадди», скорее всего, он имеет в виду, что ищет человека:

  • с которым они будут регулярно созваниваться и обсуждать, чего каждый достиг в обучении. Или на какой ступеньке застрял на этот раз
  • которому раз в неделю или как договорятся будет писать мини-отчеты о том, что успел сделать за неделю. И получать такой отчет от него
  • которому можно пожаловаться в духе: «у меня ничего не получается, я устал» и получить в ответ поддержку. Или поддержать самому, если на этот раз сложности возникли у партнера
  • у которого можно попросить совет. Или разобрать с ним какой-то кейс. 

Бадди может стать сокурсник, а может — друг или просто знакомый, у которого схожие задачи — пройти обучение и достичь результата. 
Кажется, баддинг — это однозначно отличная идея? На самом деле, в этой системе есть полезности, а есть неприятные крайности. 

Еще по теме: Как помочь студенту дойти до конца онлайн-курса?

Полезности баддинга

1) Поддержка и ощущение плеча рядом

Иногда нам важно понимать, что мы двигаемся не одни, что кто-то справляется с теми же ситуациями и задачами, иногда со стоном и скрежетом зубовным, но ведь справляется же! Значит и мы тоже сумеем.

2) Общение на равных

Во время обучения можно подхватить синдром «все вокруг опытные и крутые, а я обычный». Но бадди — не наставник, не коуч. Он равный. И с ним можно не переживать о разном статусе. 
Даже если вашим партнером по обучению стал, например, опытный методист, а вы только начинаете, вы все равно сможете общаться на равных и вместе погружаться в задачи, а не становиться в позицию «ученик-учитель». 

3) Есть, с кем обсудить обучение

Пересказать кому то, что узнал на занятиях, — это один из вариантов адаптации контента. 
Дело в том, что между «я знаю материал» и «я понимаю его» есть разница. Иногда мы соглашаемся с тезисами эксперта, поддерживаем его точку зрения, но если получим уточняющий вопрос, можем не суметь на него ответить. 
Такой разрыв происходит потому, что полученный контент не соединен с нашим опытом, мыслями, а значит мы не можем пользоваться информацией, которую получили. 
Баддинг помогает избавиться от разрыва между знанием и пониманием, т.к. предполагает дополнительное общение и обсуждение за рамками обязательных занятий, но в комфортной и равной среде, где можно ошибаться.

4) Можно узнать, как мыслит другой человек

На одну и ту же задачу могут быть разные точки зрения и пути решения. Так что если у вашего бадди другой бэкграунд, вы сможете обменяться опытом и получить новые идеи. 

Неприятные крайности, к которым может привести бадди

1) Демотивация вместо поддержки

Иногда партнеры по обучению бесконечно жалуются друг другу, от чего теряют мотивацию учиться дальше. 
Поэтому следите, что вы говорите. Ведь баддинг — общение, которое строится на инициативе двух людей. А общение как секс. Еще нужно вызвать желание этим с вами заниматься.

2) Слишком критичная обратная связь

Будьте аккуратны с обратной связью. Все по-разному принимают критику. И даже если человек говорит вам, что совершенно спокойно к ней относится, лучше подстраховаться. 
Ищите баланс между открытостью и честностью и «какой бред у тебя получился, тут же все неправильно. Дай покажу, как надо». Лучше всего давать обратную связь по структуре:

  • сначала найдите и зафиксируйте плюсы в проекте, алгоритме, действиях
  • потом аргументированно опишите свои пожелания и точку зрения
  • откажитесь от резких замечаний. Лучше формулировать в духе «мне кажется, можно получить хороший результат, если попробовать вот что...»

Еще важно не перестараться с причинением добра. Если пожеланий у вас слишком много, лучше выгружайте их постепенно. Определите несколько самых критичных и дайте знать своему бадди, что у вас есть еще пару мыслей, которыми вы готовы поделиться. Если он захочет, то спросит о них.

3) Перекладывание ответственности

Чтобы этого не случилось, не применяйте принцип «найди вместо меня решение этой задачи». Лучше попросите бадди поработать вместе с вами. И постарайтесь, чтобы «вместе со мной» не переросло в «вместо меня». 

4) Бесконечные споры

У вас с бадди могут не совпадать точки зрения. Поэтому помните: и вы, и ваш бадди могут не применять советы, которые вы даете друг другу. Это нормально. 

Как найти бадди

Если вы проходите обучение на курсе, проще всего найти бадди среди сокурсников. Студенты EdMarket время от времени ищут в своих группах бадди, чтобы сохранить динамику обучения и свою мотивацию, а после часто благодарят коллегу в дипломных работах за надежное плечо и взгляд со стороны. 
Чтобы найти бадди, напишите сообщение в учебный чат (или в личку, если вы уже знаете, кого конкретно хотите видите в роли бадди). В сообщении опишите:

  • коротко о себе. Чем вы занимаетесь и почему хотите найти бадди
  • как вы видите взаимодействие с бадди. Будете вы, например, созваниваться раз в неделю или обмениваться текстовыми сообщениями
  • какой график встреч был бы вам удобен
  • какую помощь вы можете предложить партнеру по обучению. 

В любом случае помните, баддинг — дополнительная нагрузка, которая не входит в часы учебной программы. Но и эффект от нее тоже есть.

Хотите попробовать учиться в EdMarket?