1. Блог
  2. Как стать методистом корпоративного университета?
20.01.2022
Кейс
5 мин.

Как стать методистом корпоративного университета?

История выпускницы EdMarket, которая сменила профессию и зарабатывает 100+ тыс. руб., работая в корпоративном университете крупной компании.

Раньше — старший администратор ресепшн в медицинской клинике

С чего все начиналось?

Я педагог-психолог и закончила вуз, где мы изучали несколько иностранных языков. После выпуска поняла, что терять языковые навыки жалко, поэтому пошла работать в сферу сервиса, где могла применять знание иностранных языков. 

В этой сфере я работала 10 лет, доросла до должности старшего администратора ресепшн в крупной медицинской клинике. И поняла, что мне хочется двигаться дальше и попробовать себя в другой сфере. 

Первое, что я сделала, — проанализировала, какие рабочие задачи мне нравится выполнять. У меня был очень разнообразный функционал, я проанализировала все, чем занимаюсь, и увидела, что больше всего мне нравится обучать — составлять инструкции, алгоритмы, контролировать обучение. 

Кроме того, я много читала о развитии рынка труда и видела, что мир движется в сторону диджитал. 

Еще я читала книги о том, как строить карьеру — «Номер один» Игоря Манна и «Никогда-нибудь» Елены Резановой. Елена проводила онлайн-марафон для тех, кто хочет найти работу, которая больше всего подходит. Я стала участницей этого марафона. На нем был нетворкинг, и я познакомилась с девушкой, которая работала в онлайн-образовании и рассказала мне о профессии методист онлайн-курсов. Она прислала мне скиллсет методиста — список задач, которые берет на себя такой специалист. И я подумала: было бы здорово всему этому научиться. 

Перед тем, как прийти на обучение, я рассматривала несколько программ, где учат методистов онлайн-курсов. «Победил» EdMarket: здесь были вебинары, а не записанные занятия, и можно было задать вопрос эксперту. А еще — студентов объединяли в учебную группу, где можно было познакомиться, обменяться опытом и поддержать друг друга. А не подключали к одной на всех группе, где миллион человек и постоянный флуд. 

Еще по теме: Как методологу зарабатывать больше 100 тыс. руб.?

Про поиск работы

После обучения на курсе я стала искать работу. Часть вакансий находила сама, часть рекомендовали мне в Центре карьеры EdMarket.

Вскоре после начала моего поиска работы по профессии методист в клинике, где я работала, решили открыть корпоративный университет. Я подумала, что для меня это отличная возможность и предложила свою кандидатуру. Так я получила свою первую работу методиста онлайн-курсов. 

Я планировала поработать в корпоративном университете как минимум год, но вышло иначе. Через несколько месяцев после начала моей работы методистом меня пригласили на собеседование в крупную текстильную компанию, а потом предложили работу. И я согласилась. 

Точка, в которой я нахожусь сейчас

Уже два месяца я работаю методистом в корпоративном университете крупной текстильной компании. Здесь сильная команда и интересные задачи — я проектирую онлайн-курсы от начала до конца для разной целевой аудитории — и для топ-менеджмента, и для менеджеров среднего звена, и для специалистов, которые работают на производстве. Это очень интересная задача, и у меня есть возможность работать с полным циклом: проводить исследования целевой аудитории, создавать образовательный продукт, собирать обратную связь и дорабатывать его. Я разрабатываю презентации, курирую создание курса в СДО. Я могу создавать интересное обучение и менять жизнь людей к лучшему. Мне это очень нравится. 

Думаю, что дальше мне бы хотелось поработать в крупной компании с налаженным процессом создания образовательных продуктов — там, где я могла бы учиться у более опытных коллег, приобретать новые навыки, подсматривать «фишки». 

Про финансовый вопрос

Смена карьеры для меня пока не связана с ростом в доходе. Работая старшим администратором в клинике я зарабатывала 115 тыс. руб. в месяц. В корпоративном университете в клинике — 100 тыс. руб. за вычетом подоходного налога. В крупной текстильной компании — 100 тыс. руб. «чистыми». 

Безусловно, это не предел, и с ростом опыта в онлайн-образовании я буду зарабатывать больше. Но рост дохода пока — не основная цель для меня. Я была бы готова работать и за 70-80 тыс. руб. — в условном Яндексе, например. То есть, в современной компании, с большим потоком образовательных продуктов, где есть развивающая среда, где я могла бы быстро расти как специалист. По мне, это было бы похоже на следующий этап обучения, за который мне еще и платят. 

Еще по теме: Сколько можно заработать в онлайн-образовании?

Как искать работу в онлайн-образовании?

За время поиска работы я прошла около 10 собеседований. И вот какими выводами могу поделиться.

1) Лучше всего искать работу в ситуации стабильности

Психологически проще найти работу, которая вам подходит, в ситуации: «Я точно знаю, что в ближайший год меня не уволят, и могу позволить себе неторопливый поиск». А не в ситуации: «Я без работы, надо быстрее найти хоть что-нибудь». 

2) Не соглашайтесь на первое попавшееся предложение

Мне понадобилось 5-6 собеседований, чтобы понять, какого работодателя я ищу, в какой компании мне хотелось бы работать. 

3) Пропишите по пунктам, какую работу вы ищете

Что вам важно, в какой корпоративной культуре вы хотели бы работать, какими задачами заниматься. И задавайте вопросы на каждом собеседовании, чтобы убедиться, что работа соответствует вашим критериям. 

Например, для меня очень важно, чтобы мы с работодателем говорили на одном языке, находились в едином смысловом поле.

У меня был шок, когда на одном из собеседований я спросила, как организовано создание курсов в компании сейчас — сколько продуктов выпускают в месяц, сколько времени сотрудники тратят на прохождение обучения — а руководитель методического отдела не смог мне ответить. Оказалось, что он не представляет, как организована работа его отдела, и это было странно. 

Я выбрала для работы компанию, в которой во время собеседования у меня проверяли мои знания, а не задавали типовые общие вопросы. У меня спрашивали, чем обучение взрослых отличается от обучения детей, что такое цикл Колба. Я почувствовала, что здесь понимают, как устроено онлайн-образование, понимают его ценность. Это меня и привлекло. 

Очень многие ищут именно удаленную работу, но для меня это был не основной критерий. Мне нравится работать в офисе — кажется, так больше энергии и интересного общения. Сейчас у меня офисная работа — я живу в Люберцах и езжу на работу в московский офис. В перспективе перейду на гибридный формат: часть дней работа в офисе, часть дней — удаленный формат.

Поделиться

Хотите попробовать учиться в EdMarket?

Тест-драйв — это возможность бесплатно получить доступ к нескольким урокам из платных курсов EdMarket. Так вы сможете принять решение о том, подходит ли вам этот курс и нравится ли профессия.

К началу