Общие правила проведения стажировок и трудоустройства

Настоящие правила проведения стажировок и трудоустройства (далее — Правила) определяют общие условия проведения Стажировки и организации Трудоустройства Слушателей EdMarket в Обществе с ограниченной ответственностью «Центр онлайн-обучения Нетология-групп» (далее — Организация) и в компаниях-партнерах Организации (далее — Партнер).

Термины, которые будем использовать далее по тексту

Партнер Юридическое лицо, заключившее с Организацией соглашение о сотрудничестве, в соответствии с которым обязуется принять на стажировку слушателей и/или выпускников EdMarket и/или рассматривает кандидатуры выпускников EdMarket для заключения трудового договора или выступления в качестве заказчика по договору гражданско-правового характера.
Вакансия Свободное рабочее или иное место с набором определенных прав, обязанностей и функций, на которое может быть принят соискатель на условиях, определенных трудовым или гражданско-правовым договором между Партнером и соискателем.
Образовательная программа Дополнительная профессиональная программа, реализуемая с использованием дистанционных образовательных технологий на онлайн-платформе EdMarket.
Трудоустройство Система мероприятий, проводимая Сторонами с целью поиска и подбора места работы по трудовому договору и/или заказчика по гражданско-правовому договору оказания услуг/выполнения работ для соискателей.
Резюме Документ, содержащий информацию об опыте работы, уровне образования, профессиональных навыках, контакты соискателя, предоставляемый Организации и Партнеру для ознакомления с личностью соискателя и подбора вакансий.
Собеседование Беседа между Партнером с соискателем, организованная Партнером с целью выявления подготовленности соискателя к выполнению определенных обязанностей, функций и видов деятельности, предусмотренных конкретной вакансией.
Практикум по трудоустройству Групповые занятия, проводимые сотрудниками Организации, в ходе которых проходит обучение соискателей по составлению резюме и портфолио, прохождению собеседований. Соискатель в рамках прохождения практикума также получает возможность участвовать в демо-собеседовании или собеседовании в режиме онлайн с реальным работодателем, при условии что последний остановит на нем свой выбор. Для включения в группу необходимо заполнить анкету, размещенную по адресу: https://forms.gle/BfzKKVMcfLhDVgy3A.
Выпускник Физическое лицо, освоившее дополнительную профессиональную программу по договору об оказании платных образовательных услуг с Организацией.
Соискатель Физическое лицо, преследующее цель трудоустройства.
Оффер Предложение Партнера для соискателя заключить договор гражданско-правового характера или трудовой договор на определенных в таком договоре условиях.
Стажировка Деятельность по приобретению практических навыков и/или опыта работы слушателями и/или выпускниками в организации Партнера.
Стажер Физическое лицо, проходящее стажировку.
Слушатель Физическое лицо, осваивающее дополнительную профессиональную программу по договору об оказании платных образовательных услуг с Организацией.

Цели сотрудничества Организации, слушателей и выпускников

Целями настоящего сотрудничества являются:

  • развитие научно-исследовательской деятельности в сфере информационных технологий среди слушателей дополнительных профессиональных программ;
  • повышение качества образования с учетом актуальных потребностей практической деятельности;
  • подготовка кадров по дополнительным профессиональным образовательным программам в сфере информационных технологий (далее – образовательные программы);
  • организация стажировки и/или трудоустройства.

Положения по организации и проведению стажировки

Организация предпринимает все зависящие от нее меры, направленные на проведение стажировки у Партнера на срок, согласованный сторонами. Срок стажировки может быть продлен по договоренности с Партнером и при согласии стажера.

Стажер гарантирует, что он:

а) окончил обучение и/или обучается по образовательной программе в EdMarket; б) имеет хорошую репутацию в учебном и профессиональном сообществах.

Стажер вправе:

  • обращаться к сотрудникам Организации с разъяснениями по вопросам прохождения стажировки;
  • участвовать в обсуждениях в чате, организованном Организацией для слушателей и выпускников образовательных программ (далее – чат);
  • по окончании стажировки и получения оффера от Партнера заключить трудовой или гражданско-правовой договор с Партнером.

Стажер обязан:

  • ознакомиться с правилами проведения стажировки, размещенными по адресу: https://docs.google.com/document/d/1mI43xVFODjd1eljfyPCxN0QWqt9kOsoBMhKmRlyckwA/edit;
  • оповещать Организацию о ходе прохождения стажировки 1 раз в 2 недели;
  • внести сведения о прохождении стажировки у Партнера в свое резюме;
  • написать отзыв об обучении в EdMarket и/или о сотрудничестве с Организацией в течение 2 (двух) недель со дня начала стажировки;
  • предоставлять по требованию Организации резюме для последующего его направления Партнерам. Соглашаясь с Правилами, стажер дает согласие Организации на передачу своих персональных данных Партнерам.

Организация вправе:

  • отказать стажеру в предоставлении места для прохождения стажировки, если стажер отклонил 3 (три) предложения Организации по прохождению стажировки у Партнеров;
  • заключать партнерские соглашения по организации стажировок с Партнерами на собственных условиях и по своему усмотрению;
  • направлять на стажировку одного или нескольких стажеров к одному Партнеру.

Организация обязуется предпринимать все зависящие от нее меры, направленные на организацию благоприятной стажировки для стажера, в том числе:

  • организовывать коммуникацию между стажером и Партнером;
  • отвечать на запросы стажера в разумный срок;
  • обрабатывать персональные данные стажера в соответствии с законодательством Российской Федерации и политикой обработки персональных данных;
  • предлагать стажеру релевантные проекты для прохождения стажировки.

Положения по организации трудоустройства

Организация предпринимает все зависящие от нее меры, направленные на организацию трудоустройства соискателя у Партнера.

Соискатель, соглашаясь с Правилами, подтверждает, что Организация предлагает вакансии соискателю и предпринимает все зависящие от нее меры по организации трудоустройства, но не гарантирует его.

Соискатель гарантирует, что он:

а) окончил обучение по образовательной программе в EdMarket; б) имеет хорошую репутацию в учебном и профессиональном сообществах; в) выполнил не менее 70% домашних заданий, предусмотренных образовательной программой EdMarket.

Соискатель вправе:

  • обращаться к сотрудникам Организации с разъяснениями по вопросам организации трудоустройства;
  • вступить в чат, организованный Организацией для выпускников образовательных программ и находящийся по ссылке: https://t.me/joinchat/IP2N6RsSiO6B82rXEKTJZg (далее – чат), для отслеживания вакансий;
  • предоставлять резюме Организации для дальнейшего его направления Партнерам для организации трудоустройства и прохождения собеседования;
  • откликаться на вакансии, представленные Организацией, в соответствии со своими интересами и возможностями.

Соискатель обязан:

  • оповещать Организацию об итогах прохождения собеседования и трудоустройства не позднее 5 (пяти) рабочих дней со дня получения результатов/обратной связи от Партнера;
  • написать отзыв о сотрудничестве с Организацией в течение 2 (двух) недель со дня трудоустройства у Партнера;
  • при отказе от сотрудничества с Партнером оповестить об этом сотрудника Организации с указанием причины отказа в течение 2 (двух) дней со дня отказа;
  • откликаться на представленные в чате вакансии, соответствующие опыту работы, своим навыкам, умениям и требованиям Партнера;
  • выполнять тестовые задания (при их наличии) в четко в обозначенные Организацией сроки, а также сообщать об их выполнении сотруднику Организации;
  • предоставлять по требованию Организации резюме для последующего его направления Партнерам. Соглашаясь с Правилами, соискатель дает согласие Организации на передачу своих персональных данных Партнерам.

Практикум по трудоустройству

Соискатель вправе безвозмездно пройти практикум по трудоустройству в соответствии с планом и требованиями, предъявляемыми Организацией.

В случае если Соискатель проходит практикум, он обязуется: а) выполнять задания практикума по трудоустройству в полном объеме; б) прилагать все усилия для присутствия на всех онлайн-встречах Организации; в) быть активным в чате.

Организация вправе:

  • отказаться от дальнейшего сотрудничества в одностороннем порядке, если соискатель отклонил 2 (два) оффера;
  • заключать партнерские соглашения по организации трудоустройства с Партнерами на собственных условиях и по своему усмотрению;
  • направлять одного или нескольких соискателей на собеседование и/или для трудоустройства к одному Партнеру;
  • направлять резюме соискателя Партнерам при согласии соискателя с требованиями, указанными в вакансии;
  • направлять резюме соискателя любым Партнерам при получении согласия соискателя на осуществление таких действий Организацией;
  • отказать соискателю в сотрудничестве с конкретным Партнером, если кандидатура соискателя по мнению Организации не соответствует заявленному опыту и иным требованиям, указанным в вакансии;
  • предложить дополнительные вакансии для рассмотрения в соответствии с запросом соискателя;
  • получать информацию у соискателя о ходе трудоустройства.

Организация обязуется предпринимать все зависящие от нее меры, направленные на организацию трудоустройства для соискателя, в том числе:

  • обрабатывать персональные данные соискателя в соответствии с законодательством Российской Федерации и политикой обработки персональных данных;
  • отвечать на запросы соискателя в разумный срок;
  • предлагать соискателю вакансии с учетом его навыков, знаний, опыта работы и других характеристик.

Прекращение сотрудничества

Стажер и соискатель вправе в любое время отказаться от сотрудничества с Организацией, направив соответствующее уведомление Организации по электронному адресу: career@edmarket.ru не позднее, чем за 10 (десять) рабочих дней до предполагаемой даты прекращения сотрудничества.

Организация вправе немедленно и в одностороннем порядке отказаться от дальнейшего сотрудничества со стажером и/или соискателем в следующих случаях:

а) если стажер или соискатель совершил грубое нарушение настоящих Правил; б) если Организация получила от Партнера негативную обратную связь о ходе прохождения стажировки стажером; в) если стажер отклонил 3 (три) предложения Организации по прохождению стажировки у Партнеров; г) если Организация получила от Партнера негативную обратную связь о ходе прохождения собеседования соискателем и/или о трудоустройстве; д) если соискатель отклонил 2 (два) оффера.

Заключительные положения

Организация вправе в одностороннем порядке изменять условия настоящих Правил. Такие изменения вступают в силу с момента опубликования новой редакции Правил. При несогласии с условиями новой редакции Правил, стажер обязуется не подавать заявку на прохождение стажировки, а соискатель – не откликаться на предложенные вакансии.

При отправке сообщений путем заполнения формы обратной связи стажер и/или соискатель считается предоставившим Организации согласие на обработку своих персональных данных, внесенных в поля формы обратной связи, в момент нажатия кнопки, подтверждающей отправку заявки (кнопки могут называться «Отправить», «Оставить заявку» и иным аналогичным образом).

Если стажер и/или соискатель не согласен на обработку его персональных данных в указанных целях, ему необходимо написать письмо по электронному адресу: career@edmarket.ru. В письме должны быть указаны персональные данные и перечень целей, в отношении которых стажер и/или соискатель не согласен на обработку.

Правила и все возникающие из него правоотношения регулируются законодательством Российской Федерации. Все возникающие споры разрешаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В случае возникновения разногласий между стажером, соискателем и Организацией относительно проведения стажировки и организации трудоустройства спор должен быть урегулированы с применением обязательного досудебного претензионного порядка. Стажер или соискатель направляет претензию по электронному адресу: career@edmarket.ru. Организация направляет ответ на претензию по электронному адресу стажера или соискателя. Срок ответа на претензию — 10 (десять) рабочих дней со дня ее получения. При несоблюдении всех перечисленных выше условий обязательный претензионный порядок не считается соблюденным.

Реквизиты Организации

Общество с ограниченной ответственностью «Центр онлайн-обучения Нетология-групп»

Юридический и почтовый адрес: Россия, 117105, г. Москва, Варшавское шоссе, д.1 стр. 17

ИНН 7715964180

КПП 772601001

ОГРН 1137746440006

Электронная почта центра карьеры EdMarket: career@edmarket.ru

Электронная почта ООО «ЦОО Нетология-групп»: documents@netology-group.ru

Телефон: 8 800 500 39 69

Генеральный директор: Хаустов Илья Андреевич