Профессия

Менеджер корпоративного онлайн‑обучения

За 2,5 месяца научитесь развивать выстраивать систему корпоративного онлайн‑обучения с нуля и превращать ее в эффективный бизнес‑инструмент


Набор открыт

«Формат:

  • Записи вебинаров и тренингов
  • Проверка домашних заданий экспертами
  • Закрытый чат с поддержкой тьютором

Чему вы научитесь на курсе?

  • Формировать стратегию внедрения и развития онлайн‑обучения в компании
  • Выстраивать эффективные траектории обучения для разных целевых аудиторий
  • Формировать и развивать базу знаний в компании
  • Мотивировать сотрудников учиться, а экспертов — создавать интересный и полезный контент
  • Продвигать идею непрерывного обучения в компании

Что особенного в курсе?

Системные знания

Курс состоит из 5 логически выстроенных модулей: стратегия, контент, мотивация, эффективность и развитие проекта. Вы рассмотрите корпоративное онлайн‑обучение как комплексный проект, разработаете стратегию создания корпоративной онлайн‑академии от идеи до реализации и настройки процессов

Комфортный график

Вы можете сами выбрать интенсивность обучения, с изучением 1 или 2 тем в неделю. Курс длится от 2,5 до 4 месяцев в зависимости от выбранной частоты занятий. Стартуем каждый вторник!

Гибкий формат обучения

Вы можете изучать курс в любом порядке. Новичкам мы рекомендуем проходить материалы последовательно. Однако у вас сразу будет доступ ко всем материалам курса и вы сможете начать с приоритетных для вас направлений

Программа курса

Полная программа
Только базовые модули

Модуль №1: Вводное занятие


  • Знакомство с курсом. Как мы учимся?
  • Знакомство со сферой корпоративного онлайн‑обучения
  • Записи онлайн‑марафона «Корпоративное онлайн‑обучение с нуля»

Что вы получите:

Модуль №2: Стратегия корпоративного онлайн-обучения

Дата уточняется

Сформулируем выгоды e‑learning‑проекта для компании. Выстроим экосистему взаимоотношений для команды обучающего проекта. Сформируем roadmap проекта с этапами внедрения e‑learning проекта.
  • Какие задачи заказчика решает онлайн‑обучение и какие ресурсы для этого нужны;
  • Экосистема взаимоотношений менеджера корпоративного онлайн‑обучения с IT, СБ, бизнесом, HR, экспертами;
  • Проектирование образовательных траекторий в компании;
  • Построение дорожной карты проекта по онлайн‑обучению.

Что вы получите:

  • Формулировка выгод e‑learning‑проекта для компании
  • Создание стратегии внедрения онлайн-обучения
  • Расчет ресурсов, необходимых для внедрения e‑learning‑проекта
  • Опыт составления команды для работы над проектом
  • Основные этапы внедрения LMS

Модуль №3: Контент в корпоративном обучении

Дата уточняется

Научимся подбирать формы и форматы обучения под разные задачи курса и разные целевые аудитории. Составим техническое задание на разработку курса.Сформулируем творческую идею проекта.
  • Педагогический дизайн: целеполагание и проектирование учебного контента
  • Как создавать тестовые задания, которые качественно проверят знания?
  • Методики и форматы обучения в образовательных программах
  • Креативная концепция: как организовать генерацию идей для образовательного проекта
  • Техника микрообучения в действии

Что вы получите:

  • Опыт подбора оптимального формата обучения;
  • Навык составления технического задания на разработку курса;
  • Алгоритмы для экспресс‑разработки курсов;
  • Советы по использованию креативных методик в разработке онлайн‑курсов

Модуль №4: Секреты мотивации сотрудников к обучению

Дата уточняется

Научимся мотивировать сотрудников учиться, а преподавателей — создавать качественный обучающий контент. Познакомимся с секретами продвижения онлайн‑обучения в компании. Создадим систему сопровождения своего проекта.
  • Секреты маркетинга для продвижения онлайн‑обучения в компании;
  • Как мотивировать сотрудников учиться, а экспертов — создавать учебный контент?
  • Как сопровождать процесс получения новых знаний и навыков;
  • Курирование контента: user generated content

Что вы получите:

  • Список мотиваторов для вашего проекта;
  • Чек-лист маркетинговых приемов для продвижения проекта;
  • Система сопровождения учащихся для вашего проекта;

Модуль №5: Эффективность

Дата уточняется

Научимся создавать тесты, которые качественно проверяют знания. Изучим критерии для оценки эффективности образования на практике
  • Декомпозиция целей бизнеса до учебных задач
  • Кейсы по измерению эффективности онлайн‑курсов

Что вы получите:

  • Шаблоны для взаимодействия с заказчиком обучения
  • Метрики для оценки эффективности онлайн‑обучения
  • Понимание, как перевести цели заказчика в учебные цели

Модуль №6: Развитие проекта


Рассмотрим возможности LMS для повышения вовлеченности и мотивации. Обсудим «подводные камни» на пути обучающего онлайн‑проекта.
  • LMS и «жизненный цикл» сотрудника в компании
  • Почему проект по онлайн‑обучению может не взлететь?
  • Нормативные документы, которые нужны для внедрения онлайн‑обучения. Саммари курса

Что вы получите:

  • Путь взаимодействия сотрудника с LMS на всех этапах его «жизненного цикла» в компании
  • Частые ошибки при создании системы онлайн‑обучения и как их обойти

Модуль №7: Диплом


Защита дипломных работ. Комплексный взгляд на свой проект

Что вы получите:

Курс разработали методисты

Марина Литвинова, программный директор EdMarket
Марина Литвинова

Программный директор
EdMarket

Рената Гизатулина, Куратор образовательных программ в EdMarket, Dedu
Рената Гизатулина

Куратор образовательных программ в EdMarket, Dedu

Ольга Занегина, Руководитель методического отдела Фонда развития онлайн-образования
Ольга Занегина

Руководитель методического отдела Фонда развития онлайн‑образования

Для кого разработан этот курс?

  • Освоите одну из самых востребованных (и дефицитных) профессий на рынке T&D/HR специалистов
  • Повысите свой авторитет в компании
  • Сможете претендовать на должность руководителя отдела обучения
  • Унифицируете и ускорите подготовку специалистов, правильно выстроив учебные траектории
  • Избежите ошибок новичков при внедрении онлайн‑обучения
  • Повысите конкурентоспособность компании за счет роста квалификации сотрудников
  • Получите сотрудника для выстраивания эффективной для бизнеса системы обучения
  • Сэкономите средства компании, избавившись от неработающих форматов обучения
  • Унифицируете и ускорите подготовку специалистов, правильно выстроив учебные траектории
  • Повысите конкурентоспособность компании за счет роста квалификации сотрудников

Для кого разработан этот курс?

  • Освоите одну из самых востребованных (и дефицитных) профессий на рынке T&D/HR специалистов
  • Повысите свой авторитет в компании
  • Сможете претендовать на должность руководителя отдела обучения
  • Унифицируете и ускорите подготовку специалистов, правильно выстроив учебные траектории
  • Избежите ошибок новичков при внедрении онлайн‑обучения
  • Повысите конкурентоспособность компании за счет роста квалификации сотрудников
  • Получите сотрудника для выстраивания эффективной для бизнеса системы обучения
  • Сэкономите средства компании, избавившись от неработающих форматов обучения
  • Унифицируете и ускорите подготовку специалистов, правильно выстроив учебные траектории
  • Повысите конкурентоспособность компании за счет роста квалификации сотрудников

Эксперты-преподаватели

Мы собрали для вас экспертизу от специалистов из компаний MTS, Райффайзенбанк, Северсталь Менеджмент, Корпоративного университета Сбербанка и Нетологии-групп, чтобы представить системное видение проекта корпоративного онлайн-обучения

Владимир Казаков

Ведущий специалист Группы дистанционного обучения АО «Райффайзенбанк»


Подробнее

Алина Матвеева

Независимый эксперт по методике в eLearning


Подробнее

Татьяна Андреева

Специалист по развитию HR‑компетенций SPB TRAINING


Подробнее

Анна Авиталь Баснер

Руководитель направления Центра исследований Корпоративного университета Сбербанка


Подробнее

Артем Маслов

Предприниматель,
основатель и генеральный директор Unicraft


Подробнее

Оксана Кухарчук

CEO MTS University, основатель онлайн-школы talentedme.ru, lady007.ru


Подробнее

Алексей Полехин

Руководитель направлений Data Science & Human Resources, Нетология-групп


Подробнее

Ольга Занегина

Руководитель методического отдела Фонда развития
онлайн-образования


Подробнее

Елена Погодина

Руководитель направления дистанционного обучения, 
АО «Северсталь Менеджмент»


Подробнее

Евгения Сотникова

Эксперт по онлайн‑образованию компании КРОК


Подробнее

Виктория Болотина

Студент The Unversity of Twente, ex‑педагогический дизайнер Яндекс, e‑Learning Center


Подробнее

Юлия Еремина

Руководитель проекта, 2ГИС


Подробнее

Рената Гизатулина

Куратор образовательных программ в EdMarketDedu


Подробнее

Марина Литвинова

Программный директор
EdMarket


Подробнее

Юлия Цапкова

Global HR BP в REMYROBOTICS


Подробнее

Отзывы наших выпускников

Отзывы наших выпускников

Екатерина Сумина

Руководитель
Высшей школы Главбуха
Мне было важно в сжатые сроки покачаться в области онлайн‑образования


Подробнее

Евгений Резницкий

Основатель
Школы комьюнити-менеджмента
Глобально курс сэкономил мне
месяца 4 работы


Подробнее

Наталья Калюзина

Заместитель директора по академической работе Школы английского языка Streemline (Минск)
Курс на практике демонстрирует «фишки», которые помогают мотивировать студентов пройти обучение до конца


Подробнее

Александра Витманн

Основатель онлайн‑школы
Я искала обучение, где меня научат создавать курсы, которые работают


Подробнее

Выгоды обучения для специалиста:

  • освоите одну из самых востребованных (и дефицитных) профессий на рынке
  • повысите свой авторитет в компании
  • сможете претендовать на должность руководителя отдела обучения

Выгоды обучения для компании:

  • получите сотрудника, умеющего выстраивать эффективную систему онлайн‑обучения
  • сэкономите средства, избавившись от неработающих форматов обучения
  • унифицируете и ускорите подготовку специалистов, правильно выстроив учебные траектории
  • избежите ошибок новичков при внедрении онлайн̽‑обучения, сэкономите силы сотрудников и деньги
  • повысите конкурентоспособность компании за счет роста квалификации сотрудников

Документ о квалификации

Менеджер корпоративного онлайн-обучения EdMarket

Вы получите документ об окончании курса

Образовательная деятельность EdMarket, проекта ООО «Нетология‑групп» ведётся на основании государственной лицензии

Как проходит обучение

  • От 2,5 месяцев обучения в комфортном для вас ритме
  • 16 записей вебинаров и доступ к ним в течение года
  • Записи 2‑х мастер‑классов с углубленным изучением сложных тем
  • 18 домашних заданий, направленных на развитие вашего проекта
  • Развернутая обратная связь по каждому сданному домашнему заданию
  • Доступ к закрытому чату курса, где вы сможете обмениваться знаниями и получать обратную связь от коллег и экспертов во время и после обучения
  • Финальная онлайн-защита своего дипломного проекта

Зарегистрируйтесь на курс и получите в подарок книгу «Архитектура корпоративного онлайн-обучения» от программного директора EdMarket Марины Литвиновой.

В книге вы найдете:

  • пошаговый план внедрения и развития системы онлайн-обучения в компании
  • ответы на самые актуальные вопросы сферы корпоративного обучения
  • опросники и анкеты, которые помогут выявить проблемные зоны онлайн-академии и получить качественную обратную связь на программы и курсы.
Менеджер корпоративного онлайн-обучения

Забронируйте место на курс до 25 февраля

и получите в подарок видеозаписи всех выступлений на EdMarket Conf — конференции по онлайн‑образованию и корпоративному обучению. Вас ждут 4+ часа практических советов от ведущих экспертов рынка из Avito, Сбербанка, КРОК, МТС, Газпром нефть, Северсталь, Корпоративной академии Росатома и многих других

Регистрация на курс

Free

51 900 ₽
51 900 ₽

нет


Выбрать билет

Базовые модули

  • Вводное занятие
  • Стратегия корпоративного онлайн-обучения
  • Контент в корпоративном обучении
  • Секреты мотивации сотрудников к обучению
  • Эффективность
  • Развитие проекта
  • Диплом

Дополнительные модули

    Очные мастер-классы по 12 000 ₽

      🎁 Все мастер-классы со скидкой 50%: 0 ₽ вместо 0 ₽

    Отзывы участников мероприятий EdMarket

    «Очень открытые спикеры, которые могут поделиться опытом и у которых можно перенять лучшее»


    Ирина Наумоваруководитель отдела продаж «Дом русской косметики», Москва

    «Активный обмен в живых группах, где рождаются новые идеи и коллаборации!»


    Любовьофлайн-школа маркетинга, Новосибирск

    «Большая площадка для нетворкинга, знакомств и обмена опытом. Организовано все на высшем уровне»


    Алексей Поповуправляющий партнер «Т_тристика», Москва

    Организатор

    EdMarket — глобальное пространство для обучения, развития и обмена опытом между специалистами в сфере онлайн-образования

    О проекте EdMarket

    Почему полезно учиться у нас?

    EdMarket
    Почему полезно учиться у нас

    Мы доказали своим примером, как создавать вдохновляющие и успешные онлайн‑школы, проекты и курсы на рынке онлайн‑образования.
    Научим этому и вас!

    Мы доказали своим примером, как создавать вдохновляющие и успешные онлайн‑школы, проекты и курсы на рынке онлайн‑образования.
    Научим этому и вас!

    EdMarket AntiConf - антиконференция и нетворкинг по онлайн-образованию Мы сконцентрировали 10‑летний опыт создания онлайн‑курсов «Нетологии-групп»: 180+ курсов, 440.000+ студентов.

    EdMarket AntiConf - антиконференция и нетворкинг по онлайн-образованиюИспользуем проверенные кейсы от практиков онлайн‑образования.

    EdMarket AntiConf - антиконференция и нетворкинг по онлайн-образованиюПрименяем передовые методики преподавания в онлайн.

    Часто задаваемые вопросы

    Во-первых, фокусом на создание качественных образовательных продуктов. Мы не научим вас мастерить курсы-«однодневки», зато расскажем, как понять запрос аудитории, создать курс, привлекательный и полезный для слушателей, и как успешно продвигать его на рынке.

    Во-вторых, курс состоит из практики и проверенных кейсов. Во время обучения вы будете работать над собственными проектами и в финале получите продукт, готовый к запуску на рынок.

    В-третьих, своими лучшими находками с вами поделятся опытные эксперты-практики, которые сейчас работают в известных образовательных проектах.

    Вы получите доступ в личный кабинет, где сможете участвовать в вебинарах, онлайн и в записи, выполнять домашние задания и общаться с преподавателями. Там же вас будут ждать дополнительные материалы по каждой теме.

    Если вы решили развиваться в онлайн-обучении, конечно. Вы сможете создать идею для онлайн-курса в ходе обучения. Или же работать с тестовым проектом, который мы вам предоставим.

    Ничего страшного. Вы сможете посмотреть пропущенные вебинары в записи. Но, присутствуя на вебинарах онлайн, вы сможете задать вопросы напрямую преподавателю.

    Это ваше право. Но курс предлагает куда больше, чем просто лекции. За 2 месяца обучения вы сможете с нуля создать онлайн-проект, получать постоянную обратную связь от экспертов и слушателей и запустить проект на рынок. Стоит ли от этого отказываться?

    Это ваш аккаунт в EdMarket, доступ к которому вы получаете сразу после регистрации на курс и оплаты. В личном кабинете вы найдете расписание занятий, записи всех прошедших вебинаров, дополнительные материалы по каждой теме, важные объявления.

    Там же вы сможете выполнять домашние задания после каждого вебинара и получать обратную связь от преподавателей курса.

    После каждого вебинара вы будете получать практические задания, связанные с этапами формирования онлайн-проекта. На выполнение домашних заданий вам будут давать от 3 до 5 дней. Готовую работу вы сможете направить преподавателю через личный кабинет.

    На каждую работу эксперт курса напишет развернутый отклик с подробным разбором, что получилось хорошо, а что стоит доработать.

    Остались вопросы?

    Получить консультацию