Готова ли ваша компания к обучению сотрудников удаленно?

Получите проверочный тест с рекомендациями и пошаговый план по внедрению онлайн-обучения в компании

Получить материалы

Разработать систему обучения

Подготовить контент

Работать с мотивацией учиться

Собирать обратную связь

Вынужденный перевод сотрудников на удаленку — это повод внедрить онлайн-обучение, эффективное и экономически выгодное.

При этом важно научиться правильно обучать сотрудников:

  • разработать систему обучения
  • подготовить контент
  • работать с мотивацией учиться
  • собирать обратную связь

Специально для вас мы подготовили

Тест «Насколько вы готовы к внедрению удаленного обучения» с советами и рекомендациями

Пошаговый план внедрения онлайн-обучения в компании

Что вы получите

Тест «Насколько ваша компания готова к внедрению удаленного обучения?»

  • 7 ключевых вопросов про ваши внутренние ресурсы. Вы получите конкретные рекомендации в зависимости от ваших ответов

Чек-лист по организации онлайн‑обучения сотрудников «Как перевести обучение сотрудников в онлайн?»

  • Подготовка. Что важно оценить на старте?
  • Систематизируйте учебный контент
  • Доработайте онлайн-курс
  • Развивайте систему корпоративного онлайн-обучения

Для кого актуальны наши материалы

HR-специалисты и T&D

Наши материалы будут вам полезны, если у вас уже очное обучение, также если нет нет никакого обучения совсем, но вам нужно и важно его организовать

Руководители компаний

Вы сможете узнать больше о том, что требуется для организации онлайн-обучения в вашей компании — какие нужны сотрудники, сервисы, контент и ресурсы